银河8366cc

各职能部门、各项目部：

    因工作需要，，，，，结合本公司实际情况，，，，，经银河8366cc公司党支部研究并上报集团公司审批通过，，，，，现对银河8366cc公司作息时间作如下调整：

上午：  8：30 —— 12：00

下午： 14：30 —— 17：30

    新作息时间自2013年4月22日（星期一）起正式实行。。。。。。

    根据调整后的上班作息时间，，，，，并结合公司规范化管理要求，，，，，经公司支部研究，，，，，特作出以下规定：

    1、自新作息时间执行之日起，，，，，公司将采取“部门自查、办公室抽查”的方式对行管人员的出勤情况进行严抓细管：即由各部门负责人负责对本部门人员的出勤给假情况进行严格、认真记录，，，，，并按公司相关规定对迟到、早退或旷工人员进行相应处罚；；；；；；；；公司行政部将不定期对各部门每日出勤给假情况进行抽查，，，，，并认真做好监督工作，，，，，如遇部门负责人因事外出或请假，，，，，需提前将此情况告知办公室负责人，，，，，并指派本部门其他人员对部门出勤情况进行记录。。。。。。在抽查中，，，，，如发现部门负责人对本部门人员的出勤情况未进行如实记录，，，，，或未按规定给予相应处罚，，，，，则部门负责人将连带受罚。。。。。。

    2、公司各部门负责人要对本部门人员每日的出勤情况进行严格记录，，，，，并于每天下班前将本部门出勤情况报至行政办公室，，，，，行政办公室将对各部门每日迟到早退情况在电子显示屏及银河8366cc公司OA上予以通告。。。。。。

    3、严禁在上班时间做与工作无关的事情。。。。。。（包括在上班时间用早餐或外出早餐）

    根据银河8366cc公司《员工手册》中“出勤、给假规定”第三条“迟到、早退及旷工”的规定，，，，，对迟到、早退及旷工人员相关处罚如下：

    1、迟到、早退超过5分钟以上者，，，，，每次？？？？？？？30元；；；；；；；；

    2、一次迟到超过15分钟者视为旷工半天，，，，，扣除当月岗位责任奖50元；；；；；；；；

    3、每月迟到、早退达3次者，，，，，视为旷工一天，，，，，？？？？？？？100元；；；；；；；；

    4、旷工达2天以上者，，，，，扣除一季度岗位责任奖150元；；；；；；；；3天以上者扣除半年岗位责任奖300元；；；；；；；；5天以上者扣除全年岗位责任奖600元。。。。。。

    5、经？？？？？？？豕ぢ沤滩桓恼撸，一年连续超过15天或全年累计达30天者，，，，，公司予以除名。。。。。。

    6、工作时间擅离职守，，，，，一律视旷工论处。。。。。。

    望各部门人员严以自律，，，，，自觉遵守调整后的工作作息时间制度及其他各项管理制度，，，，，塑造公司积极向上的良好形象，，，，，把我公司管理推向新的台阶。。。。。。

武汉银河8366cc市政建设工程有限公司

                          二〇一三年四月十五日